В администрации Иглинского района состоялось совещание с представителями работодателей

В администрации Иглинского района под председательством заместителя главы по социальной политике Ляйсан Нурмухаметовны Фазлетдиновой состоялось совещание с представителями работодателей. В ходе встречи были подведены итоги эпидемического сезона и рассмотрены актуальные вопросы здравоохранения и содействия занятости.
С докладом об итогах эпидемического сезона по гриппу и острым респираторным инфекциям 2024-2025 годов выступила заместитель начальника отдела эпидемиологического надзора Управления Роспотребнадзора по Республике Башкортостан Лейсан Дамировна Усманова. В своем выступлении она отметила, что показатель заболеваемости ОРВИ и гриппом в Иглинском районе составил 32 768,4 на 100 тыс. населения, превысив среднереспубликанский показатель в 1,7 раза. Особое внимание было уделено низкому охвату населения профилактической вакцинацией и флюорографическим обследованием. Было принято решение по усилению работы по вакцинопрофилактике среди групп риска в преддверии нового эпидемического сезона.
О ходе проведения диспансеризации и профилактических медицинских осмотров доложила заведующая отделением первичной специализированной медико-санитарной помощи ГБУЗ РБ Иглинская ЦРБ Раиля Флитовна Гимазова. По информации докладчика, на отчетный период осмотр прошли 15 269 человек, или 68,1% от годового плана. Из них 7 849 человек относятся к трудоспособному населению. Было отмечено, что обследование работников организованных коллективов продолжается.
Ведущий специалист территориального отдела ГКУ Республиканский центр занятости населения по Иглинскому району Елена Евгеньевна Якупова проинформировала собравшихся о действующих мерах финансовой поддержки для работодателей, трудоустраивающих отдельные категории граждан. Были подробно разъяснены условия возмещения затрат на оснащение специальных рабочих мест для инвалидов, а также механизмы компенсации расходов на оплату труда в рамках программ стажировки и адаптации новых сотрудников.
В заключительной части совещания Ляйсан Нурмухаметовна Фазлетдинова рекомендовала руководителям организаций рассмотреть возможность внедрения корпоративного демографического стандарта, направленного на создание благоприятных условий для работников с семейными обязанностями.
Совещание прошло в конструктивном ключе. По итогам встречи работодателям были даны исчерпывающие рекомендации для дальнейшей работы.