Наставничество в здравоохранении: учимся, чтобы внедрять!
В рамках мероприятия участники прошли входное тестирование для оценки базовых знаний, в командах решали практические кейсы, защищали разработанные проекты и выполнили итоговую диагностику эффективности навыков наставничества.
Главная цель сессии — дать сотрудникам медицинских организаций необходимые инструменты для внедрения системы наставничества в строгом соответствии с актуальными требованиями российского законодательства.
От нашей больницы в работе сессии приняла участие исполняющая обязанности начальника отдела кадров Мокшанцева Оксана Олеговна. Полученные компетенции и отработанные алгоритмы помогут нам улучшить адаптацию молодых специалистов и укрепить кадровый потенциал учреждения





